Aż 64% polskich pracowników chce podnosić swoje kompetencje, jednak zaledwie 16% wybiera tradycyjne metody kształcenia. Od studiów czy szkoleń stacjonarnych wolą uczyć się online. Poza tym najważniejsze dla Polaków są umiejętności językowe, cyfrowe oraz związane z produktywnością w pracy. Tak ...
Read More »Chcesz pomóc Ukrainie, zachowaj spokój i tankuj, gdy masz potrzebę, a nie na zapas!
Zapasy ropy i paliw wystarczą na zaspokojenie krajowego zapotrzebowania do 98 dni. Dostawy ropy do Polski cały czas trwają rurociągiem „Przyjaźń”, a tankowcami nieprzerwanie płynie surowiec oraz gotowe paliwa. POPiHN odnotowała rekordowe obroty stacji paliw w Polsce po rosyjskim ataku ...
Read More »Jeżeli powrót do biura to tylko wsparty przez technologię
Jedni z nas wrócili już do biur, inni w dalszym ciągu pracują z domu lub zdalnie. Z badania „Evolution of the workplace” przeprowadzonego na zlecenie Poly wynika, że znaczna większość respondentów z Polski planuje wykonywać służbowe obowiązki w modelu hybrydowym. ...
Read More »Jedzenie przyszłości dla biznesu
Aż 68% Polaków deklaruje, że posiłki zapewnione przez pracodawcę, zwiększyłyby ich zadowolenie z pracy – wynika z najnowszego raportu „Jedzenie przyszłości dla biznesu. Pyszne.pl dla biznesu 2021/2022” Rynek pracy kształtują nowe trendy. Wśród oczekiwań potencjalnych pracowników, poza satysfakcjonującą pensją oraz ...
Read More »Bezpieczne zakupy w Black Friday i Cyber Monday – ekspert bezpieczeństwa radzi, na co zwrócić uwagę
Sezon zakupowy to czas, w którym konsumenci będą poszukiwali najkorzystniejszych ofert i promocji. Kosmetyki, ubrania, obuwie, komputery i smartfony – to produkty, które najczęściej będą pojawiały się na monitorach klientów sklepów online. – Szał cen i limitowana liczba produktów sprawiają, ...
Read More »Event jako idea działań w czasach niepewnych spotkań face to face
Wybuch pandemii w znaczący sposób zmienił formułę spotkań z pracownikami i partnerami handlowymi. Konsekwencją tych przemian stała się konieczność przeniesienia kontaktów do świata wirtualnego oraz ograniczenie spotkań face-to-face. W ten sposób, wydarzenia wirtualne stanowią obecnie kanon działań szkoleniowo-spotkaniowych, zyskując coraz ...
Read More »Antal wspiera mamy – powstało IT Mum Academy
Eksperci Antal przyglądali się jak pandemia COVID–19 zmusiła wiele kobiet do pozostania w domu, aby zająć się dziećmi. Pracujące mamy to prężna grupa, która przyzwyczajona jest do żonglowania obowiązkami i czasem rodzinnym. Scenariusz, w którym mama może być z dziećmi ...
Read More »Warszawa na trzecim miejscu pod względem frekwencji pracowników w biurach w Europie. Jak przedstawia się to na innych rynkach?
Z badania przeprowadzonego przez międzynarodową firmę doradczą Cushman & Wakefield wynika, że wskaźnik frekwencji pracowników w biurach w Warszawie wynosi ok. 45%, co plasuje stolicę na trzecim miejscu w ogólnoeuropejskim rankingu „Cushman & Wakefield Reasercher’s interpolation of Google Mobility Data, ...
Read More »Wyznania pracowników hybrydowych ujawniają nowe archetypy pracy zdalnej.
Poly przedstawia wyniki najnowszych badań, z których wynika, że niektórzy pracownicy hybrydowi mogą cierpieć na „syndrom komfortu domowego” Firma Poly opublikowała raport, którego wyniki ujawniają sekrety pracy hybrydowej. Badanie – w którym wzięło udział ponad 4 000 pracowników hybrydowych z ...
Read More »Naucz się, wykorzystaj, zapomnij! Fast reset skills, czyli szybkie resetowanie umiejętności.
Świat zmienności to już nie tylko trend, o którym mówią wszyscy i o którym informują media. To już od wielu lat rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonuje ludzkość. Zmienność ta, choć już dotychczas, charakteryzowała się określoną dynamiką, wraz z ...
Read More »