Home / Zarządzanie (page 2)

Zarządzanie

ROK 2025 – CO PRZYNIESIE W OBSZARZE HR?

ROK 2025 – CO PRZYNIESIE W OBSZARZE HR? MACIEJ KABACIŃSKI

Na to pytanie odpowiada Maciej Kabaciński, Senior Konsultant SAP HCM oraz Szef Pionu HR w firmie Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR. Zmiany na rynku pracy, jakie obserwujemy od kilku lat, są wypadkową zmian pokoleniowych, rewolucji technologicznej ...

Read More »

RYNEK NIERUCHOMOŚCI BIUROWYCH W WARSZAWIE – PODSUMOWANIE 2024 ROKU I KLUCZOWE PROGNOZY NA 2025 ROK

RYNEK NIERUCHOMOŚCI BIUROWYCH W WARSZAWIE - PODSUMOWANIE 2024 ROKU I KLUCZOWE PROGNOZY NA 2025 ROK

Firma doradcza na rynku nieruchomości komercyjnych Savills opublikowała najnowszy raport „Warsaw Office Market 2024”, podsumowujący 2024 rok i prezentujący kluczowe prognozy na nadchodzące miesiące dla sektora nieruchomości biurowych w Warszawie. Według ekspertów, rok 2025 będzie okresem dynamicznych zmian, napędzanych przez ...

Read More »

POKOLENIE Z POD LUPĄ

POKOLENIE Z POD LUPĄ

Największe w Polsce badanie ujawni tajemnice młodego pokolenia na rynku pracy Blisko 7 tysięcy przedstawicieli zetek wzięło już udział w badaniu Work War Z, realizowanym przez platformę Enpulse, służącą do pomiaru zaangażowania pracowników. To największy projekt dotyczący tego pokolenia w ...

Read More »

CYBERBEZPIECZEŃSTWO: EKSPERCI STORMSHIELD PODSUMOWUJĄ 2024 ROK
I PRZEDSTAWIAJĄ PERSPEKTYWY NA KOLEJNY

CYBERBEZPIECZEŃSTWO: EKSPERCI STORMSHIELD PODSUMOWUJĄ 2024 ROK I PRZEDSTAWIAJĄ PERSPEKTYWY NA KOLEJNY

Tworzenie bezpiecznych środowisk testowych oprogramowania, aby uniknąć chaosu jakiego doświadczyliśmy przy okazji incydentu z CrowdStrike Alarmujący wzrost liczby incydentów i wielowarstwowe zagrożenia dla infrastruktury przemysłowej i krytycznej Jednym z głównych wyzwań zachowanie ciągłości działania przedsiębiorstw – polskie spółki testują procedury ...

Read More »

7 NA 10 ZETEK PRZYZNAJE, ŻE KOMFORT W PRACY WPŁYWA NA ICH ZAANGAŻOWANIE

Magda Pietkiewicz 7 NA 10 ZETEK PRZYZNAJE, ŻE KOMFORT W PRACY WPŁYWA NA ICH ZAANGAŻOWANIE

Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z zwraca uwagę, że komfort pracy jest dla nich kluczowy – to wstępne wyniki badania realizowanego na potrzeby projektu „Work War Z” zainicjowanego przez platformę Enpulse, służącą do badania zaangażowania pracowników. Wśród najważniejszych czynników wpływających ...

Read More »

TRZY TRENDY, KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

TRZY TRENDY KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

Dzisiejszy rynek pracy charakteryzuje się dużą niepewnością oraz wysoką dynamiką zmian. Część z nich jest napędzana przez szybki postęp technologiczny i zmieniające się potrzeby kompetencyjne pracodawców. Inne z kolei wynikają z ewolucji podejścia firm do kwestii takich jak elastyczność pracy ...

Read More »

PODSTAWY PRACY HYBRYDOWEJ: DOBRA ORGANIZACJA, DOSTOSOWANE NARZĘDZIA
I SKUTECZNA KOMUNIKACJA

PODSTAWY PRACY HYBRYDOWEJ: DOBRA ORGANIZACJA, DOSTOSOWANE NARZĘDZIA I SKUTECZNA KOMUNIKACJA

Choć przez wielu pracodawców praca hybrydowa postrzegana jest jako benefit, warto uświadomić sobie, że rozwiązanie to już niebawem nie będzie wyróżnikiem firmy, a normą. Pracownicy oczekują większej elastyczności w zakresie modeli pracy i z pewnością wybiorą taką ofertę zatrudnienia, która ...

Read More »

OUTSOURCING IT

Outsourcing IT

Jak skutecznie współpracować z freelancerami w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?  Zatrudnianie wykwalifikowanych specjalistów IT staje się coraz trudniejsze, szczególnie w obliczu rosnącej konkurencji na rynku. Przedsiębiorcy stają przed wyzwaniem znalezienia ekspertów, którzy nie tylko posiadają umiejętności techniczne, ale również ...

Read More »

JAK OŚWIETLENIE W BIURZE WPŁYWA NA KOMFORT, ESTETYKĘ I PRODUKTYWNOŚĆ

JAK OŚWIETLENIE W BIURZE WPŁYWA NA KOMFORT, ESTETYKĘ I PRODUKTYWNOŚĆ

Oświetlenie w przestrzeni biurowej jest kwestią, której często przypisuje się znaczenie drugorzędne, ograniczając jego rolę niemal wyłącznie do estetyki. Tymczasem ma ono bezpośredni wpływ na ergonomię, atmosferę, a także komfort i produktywność pracowników, nie wspominając o wpływie na estetykę przestrzeni ...

Read More »

PROFESJONALIŚCI CHCĄ PSYCHOEDUKACJI W PRACY, ALE Z PROBLEMEM DO SZEFA SIĘ RACZEJ NIE ZWRÓCĄ

Zdrowie psychiczne ma duże znaczenie, również w pracy – mówią profesjonaliści biorący udział w najnowszym badaniu Hays Poland. Wyniki ankiety pokazują jednak, że oczekują od pracodawcy, aby poszerzał ich wiedzę i świadomość w tym zakresie, ale już niekoniecznie znał i ...

Read More »