Home / Zarządzanie (page 34)

Zarządzanie

WIERNI CZY TYLKO BIERNI?

Ile zaproszeń do rozmów o zmianie pracy otrzymali w 2016 roku pracownicy i dlaczego je odrzucili W porównaniu do roku 2015, w 2016 roku liczba propozycji rozmów o nowych wyzwaniach wzrosła z 8 do 10. To w dużej mierze zasługa ...

Read More »

Talenty – kapitał cenniejszy od złota

Za talent może być uznany pracownik posiadający wyjątkowe cechy, swego rodzaju wartość dodaną, którą warto dostrzec, rozwijać, aby wykorzystać z powodzeniem do budowania przewagi konkurencyjnej firmy. Jednak nie każdy specjalista posiadający określone kwalifikacje może być uznany za talent. Co zrobić, ...

Read More »

Kiedy kandydatom zdarza się mijać z prawdą i jak sprawdzić ich prawdomówność?

Kandydat, który bierze udział w procesie rekrutacyjnym na wymarzone stanowisko, zawsze stara się zaprezentować z jak najlepszej strony. Nic zatem dziwnego, że wśród rzeszy uczciwych osób, mogą zdarzyć się i takie, które będą koloryzowały na temat  swojego doświadczenia, znajomości języków ...

Read More »

5 rad, jak zwiększyć szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata

Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata. Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem.   Zrekrutowanie i zatrudnienie ...

Read More »

Co wynika ze zmian na rynku pracy dla pracodawców.

Zmieniający się rynek pracy stanowi coraz większe wyzwanie dla firm poszukujących pracowników. Nie jest to wyzwanie tylko dla działów zarządzania zasobami ludzkimi, staje się ono wyzwaniem dla wszystkich osób zarządzających, w tym kierowników liniowych. Dostępność pracowników o określonych kompetencjach, skłonnych ...

Read More »

WYCHODZENIE Z CIENIA. JAK DBAĆ O WIZERUNEK WIARYGODNEJ FIRMY?

W Polsce jest prawie 5 milinów osób niepełnosprawnych a tylko 1 500 tys. czynnych zawodowo. Statystycznie co dwudziesta osoba w naszym zakładzie pracy jest niepełnosprawna! Niestety dział kadr tego nie potwierdzi. U większości pracodawców  w tym największych firm na naszym ...

Read More »

Startuje ogólnopolski program aktywizacji zawodowej kobiet „Sukces TO JA”!

Sukces Pisany Szminką i Coca-Colą wspólnie uruchamiają program aktywizacji zawodowej kobiet ,,Sukces TO JA”. Jego celem jest przygotowanie kobiet w Polsce do podjęcia nowej pracy lub założenia działalności gospodarczej dzięki poszerzeniu ich umiejętności i kompetencji zawodowych. „Sukces TO JA” to ...

Read More »

Czas na pracowników ze wschodniej Europy

Pozyskanie pracowników zza wschodniej granicy i uzyskanie dla nich pozwolenia na pracę to szansa a zarazem wyzwanie dla pracodawców, którzy mają trudności ze znalezieniem pracowników w Polsce. Najważniejsze aspekty związane z zatrudnieniem pracowników z Europy Wschodniej przedstawia ekspert agencji  zatrudnienia ...

Read More »

Czy pracodawcy są gotowi na elastyczny model pracy?

Rusza projekt badawczy Mikomax Smart Office i ABSL Zmienia się sposób w jaki pracujemy i w jaki mierzymy efektywność naszych działań. Coraz więcej organizacji zdaje sobie sprawę, że osiem godzin spędzonych przy firmowym biurku nie zawsze przekłada się na produktywność ...

Read More »

Jak rozkodować dress code? 

Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i jaki powinien ...

Read More »