Badania potwierdzają, że inteligencja emocjonalna odgrywa istotną rolę w osobowości człowieka. Przedstawiamy listę cech, które się na nią składają oraz jakie ma to konsekwencje przy zarządzaniu zespołem.   O tym, czy osoba pasuje na dane stanowisko decydują jej sposób rozumowania, ...

Assessment Systems Polska przebadał za pomocą Metody Hogana osobowość ponad 3500 polskich managerów obu płci w średnich i dużych firmach* pod kątem inteligencji emocjonalnej, tj. m.in. zdolności do podejmowania trafnych decyzji, efektywnych kontaktów z innymi, czy skuteczności rozwiązywania problemów i konfliktów. ...

Karty – droga do swobody Karty coachingowe wspierają kształtowanie inteligencji emocjonalnej: m.in.. zdolność postrzegania i szukania inspiracji poprzez postawę kreatywną, twórcze rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Ponadto umożliwiają zatrzymanie się i twórczą pogłębioną autorefleksję w pracy osobistej i ...