Ekspertka alarmuje: docenianie jest dla pracowników jak tlen Raport „Czy czujesz się doceniany? 2025” autorstwa Enpulse i Nais ujawnia niepokojący obraz kultury doceniania w polskich firmach. Tylko 36 proc. pracowników czuje się docenianych, a niemal połowa twierdzi, że nie otrzymuje ...
Read More »DLACZEGO ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI JEST KLUCZEM DO SKUTECZNEGO WDROŻENIA SZTUCZNEJ INTELIGENCJI ? WNIOSKI Z RAPORTU DNV
Zgodnie z raportem DNV „Jak rozpocząć przygodę ze sztuczną inteligencją?”, dwie na dziesięć firm jest obecnie w trakcie wdrażania rozwiązań AI. Raport ten, oparty na badaniu przeprowadzonym w marcu 2024 roku wśród 1626 firm w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Środkowej ...
Read More »REKORDOWE ZAANGAŻOWANIE POLSKICH PRACOWNIKÓW
Mniej niż 1 na 3 to osoba rozczarowana lub niezaangażowana Zaangażowanie pracowników to kluczowy wskaźnik efektywności organizacji oraz dowód na naszą zdolność odpowiadania na zmieniające się potrzeby pracowników. Z badania„Zaangażowanie 2024” przeprowadzonego przez Enpulse wynika, że w 2024 roku ogólny ...
Read More »RYNEK NIERUCHOMOŚCI BIUROWYCH W WARSZAWIE – PODSUMOWANIE 2024 ROKU I KLUCZOWE PROGNOZY NA 2025 ROK
Firma doradcza na rynku nieruchomości komercyjnych Savills opublikowała najnowszy raport „Warsaw Office Market 2024”, podsumowujący 2024 rok i prezentujący kluczowe prognozy na nadchodzące miesiące dla sektora nieruchomości biurowych w Warszawie. Według ekspertów, rok 2025 będzie okresem dynamicznych zmian, napędzanych przez ...
Read More »POKOLENIE Z POD LUPĄ
Największe w Polsce badanie ujawni tajemnice młodego pokolenia na rynku pracy Blisko 7 tysięcy przedstawicieli zetek wzięło już udział w badaniu Work War Z, realizowanym przez platformę Enpulse, służącą do pomiaru zaangażowania pracowników. To największy projekt dotyczący tego pokolenia w ...
Read More »PRZYSZŁOŚĆ FLOT FIRMOWYCH W MŚP
Ostatnie dekady przyniosły znaczący wzrost liczby pojazdów w Polsce. Od momentu transformacji ustrojowej park zarejestrowanych aut osobowych zwiększył się ponad pięciokrotnie – z 5,3 mln w 1990 r. do 27,3 mln w 2023 r. Jak podkreślają autorzy nowego raportu EFL, ...
Read More »SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY
NAJWIĘKSZĄ PRZESZKODĘ STANOWIĄ UPRZEDZENIA I STEREOTYPY NA ICH TEMAT Dojrzałym pracownikom trudniej jest zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania jest nie tylko 90 proc. profesjonalistów biorących udział w sondażu Hays Poland, ale również eksperci rynku pracy. Osoby w ...
Read More »ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ WCIĄŻ WAŻNY DLA FLOT, BARIERĄ SĄ KOSZTY I ZŁOŻONOŚĆ ROZWIĄZAŃ
Blisko 2/3 europejskich flot uznaje zrównoważony rozwój za „ważny” element swojej działalności, a w przypadku największych flot (powyżej 500 pojazdów) odsetek ten wzrasta do 93%. Takie wnioski płyną z czwartej edycji raportu Goodyear Sustainable Reality Survey 2024. Wśród najczęściej wymienianych ...
Read More »RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”
MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse jednostki na rozwój zawodowy ...
Read More »PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH
Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym. W poszukiwaniu coraz to nowszych sposobów na bardziej elastyczne i responsywne zarządzanie ...
Read More »