Mniej niż 1 na 3 to osoba rozczarowana lub niezaangażowana Zaangażowanie pracowników to kluczowy wskaźnik efektywności organizacji oraz dowód na naszą zdolność odpowiadania na zmieniające się potrzeby pracowników. Z badania„Zaangażowanie 2024” przeprowadzonego przez Enpulse wynika, że w 2024 roku ogólny ...

Sukces grywalizacji polega na aktywnym tworzeniu społeczności zaangażowanej wokół produktu czy usługi oferowanej przez firmę. Systemy nagród i rankingi wykorzystywane są w wielu branżach, również związanych z IT. Jakie możliwości daje dla sektora usług logistycznych i transportowych?   Gracz vs ...